職員採用について

3つの理念を実現する3要素

当施設では次の3つの理念を掲げて、地域の高齢者や要介護になられた方が安心して生活できる環境の提供を目標としています。

①安心、安全、確実なサービスを提供します。
②地域での暮らしに貢献します。
③職員の生活向上と幸福をはかります。

どんな業種であれ、事業を行うにあたって重要な要素は、人材、設備・建築物、資金、と言われています。よく、ヒト、モノ、カネ、と言われますが、これはまさしくその通りで、優秀な人材が集まればモノが生きて、運営がうまくいけば利益が生まれ、それを顧客(入居者様)や職員に還元していけば地域経済が発展するという好循環が生まれます。

当法人秀京会ではこれらの理念を実現するために、意欲のある人材、安全で安心できる介護を提供できる人材、向上心のある人材、お年寄りの気持ちに共感できる人材、を継続的に募集しています。

高齢者の生活の援助を通じて南薩地方の発展に貢献したいという意欲のある方!
あなたの力を求めています!
同じ志を持った方、皆でこの地域の発展に貢献していきませんか!
社会に役立つ大事な仕事を一緒にやっていきませんか!
一緒に世の中を変えていきませんか!

下記の職種について継続的に募集しています。
現在在職中の方でも、就労されていない方でも、あるいは「1~2年先に考えているんですが・・・」という方でもお気軽にご相談ください。
個人情報は厳守いたします。
施設長、または事務・平野までご連絡ください。
 電話 0993-78-3110
 Mail:info@shukeikai.com

介護福祉士

入居されている高齢者の介護(入浴、排せつ、食事)、その他の日常生活の支援を行っていただきます。
【業務内容】
 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
 ・レクリエーションや趣味活動
 ・生活や介護内容についての記録、報告
 【応募要件】
 ・介護福祉士資格
 ・普通自動車免許(AT限定可)
【シフト】
 ・早出 7:00~16:00  ・中出 9:00~18:00 
 ・遅出 12:00~21:00  ・夜勤 17:00~9:00
【給与例(常勤)】
 ・月給 153,140円~193,300円(※経験年数、勤務実績などを考慮して決定します)
 ・夜勤手当 11,000円/回数(処遇改善加算含む)
 ・遅出手当   700円/回数
 ・処遇改善手当 約20,000円~
 ・ベースアップ加算 約7,000円~   
  ※処遇改善手当・ベースアップ加算は変動有
 ・家族手当 配偶者 10,000円  子供 5,000円(扶養している場合)
 ・通勤手当 2㎞~支給、距離に応じて(上限31,600円)
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

介護職員

【業務内容】
 ・介護福祉士と同じ
【応募要件】
 ・普通自動車免許(AT限定可)
【シフト】
 ・介護福祉士と同じ
【給与例(常勤)】
 ・月給 145,400円~178,800円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・手当については介護福祉士と同じ
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

看護師

【業務内容】
 ・入居者様のバイタルチェック
 ・服薬管理等の健康管理
 ・かかりつけ医・嘱託医との連携
 ・他職種への医療的な面をサポート、アドバイス
 ・身体看護
 ・病院受診の際の付き添い(公用車使用/AT車)
 ・オンコール待機(夜間帯)
【応募要件】
 ・看護師資格
 ・普通自動車免許(AT限定可)
【シフト】
 ・8:00~17:00
【給与例(常勤)】
 ・月給 191,700円~205,340円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・待機手当 1,000円/日(シフトにて夜間帯自宅でオンコール対応。入居者様の状態に応じて出勤することがある)
 ・家族手当 配偶者 10,000円  子供 5,000円(扶養している場合)
 ・通勤手当 2㎞~支給、距離に応じて(上限31,600円)
 ・ベースアップ加算 約3,000円~ 
  ※ベースアップ加算は変動有
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

准看護師

【業務内容】
 ・看護師と同じ
【応募要件】
 ・准看護師資格
 ・普通自動車免許(AT限定可)
【シフト】
 ・8:00~17:00
【給与例(常勤)】
 ・月給 163,020円~187,420円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・手当については看護師と同じ
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

非常勤職も随時募集
・介護福祉士 時給891円~1,124円
・看護師 時給1,115円~1,194円
・准看護師 時給948円~1,090円
・業務内容は常勤職員と同じ、時給は経験年数、勤務実績など考慮して決定します

※非常勤職員の勤務時間や勤務日数についてはご相談の上対応させていただきます

生活相談員

【業務内容】
 ・入退院日の日程調整、入居契約、退去手続
 ・ケアプランの作成の補助
 ・ケアカンファレンス(サービス担当者会議の開催)
 ・入居者期間中の生活相談、補助
 ・地域との連携やボランティアの調整
 ・個人情報保護、入居者や家族からの苦情の受付担当
 ・利用者の自宅や施設の訪問(社用車使用:AT車)
【応募要件】
 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
 ・普通自動車免許(AT限定可)
【シフト】
 ・9:00~18:00
【給与例(常勤)】
 ・月給 193,020円~240,920円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・家族手当 配偶者 10,000円  子供 5,000円(扶養している場合)
 ・通勤手当 2㎞~支給、距離に応じて(上限31,600円)
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

調理員

【業務内容】
 ・入居者の食事の提供
 ・調理器具、食器などの衛生管理
 ・食材の確認
【応募要件】
 ・調理経験者
 ・調理師の資格あれば尚可
【シフト】
 ・早出 7:00~16:00
 ・遅出 9:30~18:30
【給与例(常勤)】
 ・基本給 146,960円~163,700円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・家族手当 配偶者 10,000円  子供 5,000円(扶養している場合)
 ・通勤手当 2㎞~支給、距離に応じて(上限31,600円)
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

調理員(非常勤)

【業務内容】
 ・入居者の食事の提供
 ・調理器具、食器などの衛生管理
 ・食材の確認
【応募要件】
 ・調理経験者
 ・調理師の資格あれば尚可
【シフト】
 ・早出  7:00~12:00
 ・遅出 13:30~18:30
 ・勤務日数 週4日~5日勤務
【給与例】
 ・時給 900円~1,000円(※経験年数、勤務実績など考慮して決定します)
 ・通勤手当 2㎞~支給、距離に応じて(上限31,600円)
【休日】
 ・年間休日日数  107日(正月休日2日間、夏季休暇1日間を含む)

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